Ярмарки вакансий в Кемеровской области проводит УК «Колмар» при поддержке АРЧК

Угледобывающая компания «Колмар» при поддержке Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике до конца ноября проведет в Кемеровской области серию ярмарок вакансий. Мероприятия пройдут в трех городах региона: г. Березовский (26 ноября), г. Ленинск-Кузнецкий (здесь состоится сразу три ярмарки вакансий 27, 28 и 29 ноября) и в г. Новокузнецк (30 ноября). Соискателям предложат работу на шахтах «Денисовская», «Восточная Денисовская», «Инаглинская» и обогатительных фабриках «Денисовская» и «Инаглинская-2» в Нерюнгринском районе Республика Саха (Якутия).

Из числа открытых вакансий на обогатительных фабриках соискателям предложат следующие:

мастер смены;

механик; начальник смены;

слесарь КИПиА;

ведущий инженер АСУТП;

слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4-6 разрядов;

электрогазосварщик 5-6 разрядов; э

лектрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4-6 разрядов.

Для работы на шахтах компании требуются:

электрослесарь подземный, проходчик;

машинист горных выемочных машин;

горнорабочий подземный;

горномонтажник подземный;

ведущий инженер горный;

инженер по наладке и испытаниям;

механик; ведущий инженер-сметчик;

ведущий инженер-технолог;

маркшейдер подземный;

машинист шахтного электровоза.

«АРЧК оказывает содействие угледобывающей компании «Колмар» по вопросам кадрового обеспечения, в том числе через размещение вакансий предприятия на портале АРЧК «Работа на Дальнем Востоке», — прокомментировал заместитель генерального директора АРЧК Гасан Гасанбалаев. – В ходе реализации кадровых проектов компании специалисты Агентства используют самые современные инструменты привлечения, в том числе смс-информирование релевантных кандидатов, отобранных из базы данных Агентства и ведущих работных сайтов страны по профилю работы предприятия. Сообщения о планируемых ярмарках вакансий в Кемеровской области получат более 1500 человек».

Гасан Гасанбалаев добавил, что недавнее открытие шахты «Инаглинская» и обогатительной фабрики «Инаглинская-2», а также запуск угольного терминала «ВТУ» способствуют росту потребности компании «Колмар» в кадрах. Так, в 2021 году потребность в привлечении кадров на новые объекты в г. Нерюнгри составит 1000 человек, ВТУ — 450 человек. ООО «УК «Колмар»» — социально ответственная компания, придерживающаяся самых высоких стандартов обеспечения производственных условий труда сотрудников.

Среди гарантированных социальных гарантий, предоставляемых предприятием — оплата проезда от места жительства до места работы;

компенсация стоимости первичного медицинского осмотра;

компенсация северных надбавок с первого дня работы в полном объеме;

частичная компенсация аренды жилья или предоставление места в общежитии;

достойный уровень заработной платы; перспективы карьерного роста.

Фото предоставлено Службой коммуникаций АРЧК на ДВ.