Выйдешь за меня? Предлагаю руку, сердце и отпуск

Если вы уже заручились согласием второй половины и планируете торжество, напоминаем:

работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака;

нужно подать заявление работодателю;

максимальная продолжительность такого отпуска – пять дней.

Информация молодым: в случае рождения ребенка тоже полагается отдых до пяти дней без сохранения зарплаты. Отпуск без сохранения зарплаты не влияет на продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.