Обзор законодательства > Законодательное регулирование дистанционной и удаленной работы обсудили в Якутии

Законодательное регулирование дистанционной и удаленной работы обсудили в Якутии

31.07.20 15:08
Законодательное регулирование дистанционной и удаленной работы обсудили в Якутии

В Якутии проведен круглый стол по вопросам законодательного регулирования дистанционной и удаленной работы в России, в ходе которого внесены предложения по его совершенствованию с учетом новых реалий. Отметим, что 21 июля 2020 года Государственной думой в первом чтении принят проект Федерального закона N 973264-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы».

Принятие изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации будет способствовать развитию взаимоотношений между работником и работодателем в условиях меняющегося мира.

Министр труда и социального развития Якутии Елена Волкова открыла круглый стол и рассказала о вопросах правового регулирования трудовых отношений в республике в сложившихся условиях. Она отметила, что при работе в режиме повышенной готовности и в условиях ограничительных мер в связи распространением короновирусной инфекции в числе первых вопросов, требующих нормативного разрешения стали трудовые вопросы и трудовые отношения.

Это вопросы режима работы и оплаты труда, взаимоотношений с работодателем по нерабочим дням, оплаты проезда в отпуска для северян.

Минтрудом Якутии проведена работа по оперативному разъяснению гражданам по изменениям, связанным с трудовыми отношениями в период ограничительных мер, связанных с коронавирусной инфекцией. В республике организована «горячая линия» для работников и работодателей по вопросам трудовых отношений в условиях пандемии.

Правительством республики в оперативном порядке были разработаны и направлены в адрес предприятий и организаций всех форм собственности рекомендации по регулированию трудовых отношений в период ограничительных мер, содержащие разъяснения порядка и оформления перевода на дистанционную работу и рекомендации по режимам неполного и гибкого рабочего времени, основанные на анализе и взаимосвязи норм трудового права.

В Госдуме отметили, что трудовое законодательство касается миллионов людей, поэтому принято решение провести общественное обсуждение поправок в Трудовой кодекс во всех регионах страны. Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов сформирована рабочая группа, которая займется подготовкой ко второму чтению законопроекта об удаленной занятости.

Председатель постоянного комитета Ил Тумэна по здравоохранению, социальной защите, труду и занятости Владимир Чичигинаров сообщил, что проект Федерального закона о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы поступил в адрес парламента и в настоящее время находится в работе, по итогам обсуждения будет выработаны и направлены предложения.

По итогам работы круглого стола, принято решение продолжить работу по подготовке предложений в части повышения гибкости занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях. Конкретные предложения будут включены в проект рекомендаций, которые будут направлены в адрес Государственной думы РФ для рассмотрения.

Кроме того, в круглом столе в режиме видеоконференцсвязи приняли участие представители администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я), территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, республиканских министерств и ведомств, научных и образовательных организаций. Выступили с предложениями руководители и представители Федерации профсоюзов республики, объединения работодателей, торгово-промышленной палаты республики, научного сообщества, сообщили YakutiaPrime в пресс-службе министерства труда и социального развития Якутии.

Фото предоставлено пресс-службой ведомства.

Число просмотров: 4971