О системе кадровой политики Республики Саха (Якутия)

Президент Республики Саха (Якутия) Егор Борисов одним из приоритетных направлений деятельности ставит вопросы обновления кадров и развития человеческого капитала, обеспечения появления новых высококвалифицированных, мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий творческий потенциал людей на соответствующих должностях государственной гражданской службы, муниципальной службы, а также субъектах экономики и бюджетной сферы республики, сообщает Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).

В Республике Саха (Якутия) были поставлены ряд серьезных задач в части проведения грамотной кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления, создания принципиально новой многоступенчатой системы подготовки и подбора управленческих кадров. Разработана и утверждена Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 30 декабря 2011 года № 1170 Концепция кадровой политики Республики Саха (Якутия) до 2020 года, где определены цели и задачи кадровой политики, основные направления работы, система обеспечения реализации кадровой политики и намечены ожидаемые результаты реализации кадровой политики Республики Саха (Якутия).

Принят план по реализации Концепции кадровой политики Республики Саха (Якутия) до 2020 года на 2013-2016 годы. Создан Совет по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Саха (Якутия), как координирующий и совещательный орган при Президенте Республики Саха (Якутия) по вопросам кадровой политики, работы с кадровым резервом, государственной гражданской и муниципальной службы.

Функционирует Якутская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Разработана и принята государственная программа Республики Саха (Якутия) «Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012-2016 годы», в которую вошли мероприятия ранее действовавших республиканских целевых программ («Развитие государственной гражданской службы на 2010-2013 годы, »Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы», «Формирование резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия) на 2009- 2011 годы»).