Зарплату чиновников привяжут к эффективности их работы к 2018 году

До декабря 2017 года в закон «О государственной гражданской службе РФ» должны быть внесены поправки, определяющие зависимость зарплаты госслужащих от эффективности их работы, сообщают «Известия».

Изменения предусматривают внедрение системы контракта, в которой будут прописаны критерии оценки эффективности и показатели работы должностных лиц в рамках их компетенций.

В зависимости от выполнения показателей, надеются законодатели, чиновники будет получать полную или урезанную зарплату. Сейчас оклад госчиновника состоит из должностного оклада, оклада за классный чин и дополнительных выплат.

Возможна и ежемесячная надбавка, например, за работу со сведениями, составляющими гостайну, премии за выполнение особо важных заданий. Фиксированная часть зарплаты чиновников составляет лишь 1/8 от всей получаемой суммы, а остальное — всевозможные надбавки и премии.