Политика > Председатель правительства Якутии встретился финалистами и полуфиналистами Всероссийского конкурса «Лидеры России»

Председатель правительства Якутии встретился финалистами и полуфиналистами Всероссийского конкурса «Лидеры России»

27/01 18:08
Председатель правительства Якутии встретился финалистами и полуфиналистами Всероссийского конкурса «Лидеры России»

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия) Евгений Чекин 27 января встретился финалистами и полуфиналистами Всероссийского конкурса «Лидеры России».

Напомним, что «Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Он проводится Администрацией Президента РФ и Высшей школой государственного управления РАНХиГС в рамках исполнения поручения Владимира Путина. На конкурс, стартовавший в октябре прошлого года, было подано 199 тыс. заявок.

По итогам второго этапа конкурса отобраны 2,7 тыс. человек, примерно по 300 в каждом федеральном округе. Цель Всероссийского конкурса «Лидеры России» — выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных руководителей-лидеров со всей страны, обладающих высоким уровнем развития управленческих компетенций. Финалисты получат гранты, которые помогут повысить квалификацию на лучших программах для управленцев.

Сегодня наставники конкурса «Лидеры России» начали выбирать себе подопечных, через свои личные кабинеты они изучают анкетные данные финалистов, их видеоинтервью, резюме, эссе, а также персональные отчеты по результатам оценочных мероприятий, сообщается на официальном сайте конкурса.

Уже известно, что для участия в финале конкурса, который состоится с 7 по 10 февраля в медиацентре «Сириус» в Сочи, отправятся трое якутян: руководитель ГАУ «МФЦ РС(Я)» Таисия Батуева, региональный представитель по РС(Я) Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Гасан Гасанбалаев, заместитель директора по персоналу ОА ХК «Якутуголь» Максим Терещенко.

Председатель правительства Якутии поздравил всех участников конкурса с успешно пройденными испытаниями. «Ваша инициатива и достижения – это действительно повод для гордости, поскольку высокий профессионализм – это в первую очередь желание самого человека развиваться и совершенствоваться. Роль правительства, администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) в том, чтобы с учетом имеющихся образовательных площадок помогать таким специалистам наращивать потенциал и компетенции» — отметил Евгений Чекин.

Большинство участников конкурса не являются государственными служащими и для многих из них участие во Всероссийском конкурсе является стимулом для того, чтобы задуматься о применении управленческих компетенций в государственном управлении. Евгений Чекин подробно рассказал молодым людям о процессе переформатирования работы системы управления, обозначенном в Указе Главы Республики Саха (Якутия) Егора Борисова «О повышении эффективности системы государственного управления Республики Саха (Якутия)».

В частности, он отметил, что в рамках формирования Центра управления изменениями выделен ряд направлений: стратегический менеджмент, структурные реформы, проектное и процессное управление, работа с кадрами, интеграция информационных систем. На базе министерства экономики будут созданы Департамент стратегического управления и Департамент структурных преобразований. Задачей первого станет формирование стратегии развития и выстраивание задач для всех уровней управления, формирование государственных программ и форматирование работы министерств и ведомств в соответствии с главной задачей – повышением качества жизни населения. Деятельность Департамента структурных преобразований будет направлена на преодоление системных проблем республики и выстраивание архитектуры административно-территориальной системы республики. Максимально разработанным направлением на сегодняшний день является проектное управление.

Соответствующий департамент продолжит свою работу в структуре Администрации Главы и Правительства РС(Я). Задачей же Департамента процессной деятельности станет разработка стандартов для всех исполнительных органов государственной власти, направленных на повышение эффективности типовых процессов в органах госвласти.В кадровой работе главными направлениями станут развитие компетенций, а требованием к специалисту — его результативность, которая будет оцениваться с точки зрения сроков выполнения работы и ее качества. Необходимая методологическая база будет разработана в течение текущего года, а с 2019 года начнется полнофункциональная работа с учетом нововведений, сообщил Евгений Чекин.

В ходе общения участники встречи детально обсудили каждое направление повышения эффективности системы госуправления. Кроме процедурных вопросов, касающихся условий отбора в кадровый резерв управленческих кадров, порядка управления и подчиненности новых структур, были обсуждены возможности коммуникационных площадок для обмена опытом, коучинга и экспертных оценок. Многие из присутствующих выразили желание стать участниками таких сообществ, на базе которых появится возможность выработки конкретных управленческих методик. В частности, одним из перспективных в этом отношении направлений является развитие стратегических и системообразующих предприятий госсектора, сообщили в пресс-службе главы РС(Я) и правительства РС(Я).

Фото: из открытых источников.

Число просмотров: 4677